À l'occasion de la Journée internationale des droits des femmes, le groupe hôtelier mondial primé The Lux Collective réaffirme son engagement en faveur de l'autonomisation des femmes et de la promotion du leadership féminin dans l'hôtellerie. Conformément au thème de la JIF 2025, #AccelerateAction, le groupe intensifie ses efforts pour créer des opportunités significatives et favoriser une véritable avancée vers l'égalité des sexes.

À travers l'Académie de formation The Lux Collective, qui propose des qualifications internationales accréditées en partenariat avec l'Université du Pays de Galles Trinity Saint David (Wales Academy for Professional Practice and Applied Research, Royaume-Uni), et le Luxury Immersion Programme, The Lux Collective accompagne les femmes leaders dans leur évolution professionnelle grâce à des formations transformatrices. De plus, son programme Circle of Care soutient activement l'égalité des chances en offrant des emplois flexibles à l'échelle mondiale et en accompagnant les femmes des communautés locales dans leur développement professionnel. 

The Lux Collective Training Academy

Sous la direction de Smita Modak, Directrice du Développement des Talents et de l'Apprentissage du Groupe, et de son équipe, The Lux Collective Training Academy a mis en place une initiative novatrice d'enseignement supérieur en milieu professionnel. Conçu pour propulser les carrières, renforcer le leadership et offrir des qualifications accréditées à l'international, ce programme redéfinit les standards de formation dans l'industrie hôtelière. Il joue un rôle clé dans la promotion du leadership féminin et sert de modèle pour les futures initiatives d'excellence du secteur.

Depuis son lancement en 2018 en partenariat avec l'Université du Pays de Galles, le Certificat d'Études Supérieures – Pratique Professionnelle (Leadership en Hôtellerie) s'est imposé comme un programme de référence. D'une durée de 18 mois, il combine rigueur académique et immersion pratique, permettant aux participants de décrocher une qualification reconnue tout en évoluant dans leur carrière. Cette initiative illustre l'engagement de The Lux Collective en faveur du développement des talents et de l'accélération de l'égalité des sexes dans les postes de leadership.

Un catalyseur de croissance

Grâce à une approche d'apprentissage mixte, les aspirantes dirigeantes bénéficient de modules structurés, de missions pratiques et d'un mentorat personnalisé, affinant ainsi leurs compétences en réflexion stratégique et en excellence opérationnelle.

Bien plus qu'un simple tremplin pour l'avancement professionnel, ce programme se distingue par son impact immédiat : les connaissances acquises sont directement applicables aux opérations quotidiennes, générant des bénéfices concrets tant pour les participantes que pour The Lux Collective. Il ne s'agit pas seulement d'obtenir une qualification, mais d'accéder à un véritable levier de transformation professionnelle. En ouvrant la voie à des études supérieures supplémentaires, ce programme démontre que l'enseignement avancé dans l'hôtellerie peut être accessible, pratique et parfaitement intégré à une évolution de carrière.

Des impacts durables

Parmi les diplômées de ce programme, Kerensa Langitan, Group Spa & Wellness Manager chez The Lux Collective, s'est distinguée en obtenant les meilleurs résultats. En revenant sur son parcours, elle confie : « Après avoir terminé le programme avec succès, je me sens reconnaissante et épanouie. Il a enrichi mes compétences en matière de recherche et d'analyse objective, tout en m'incitant à encourager d'autres femmes à exploiter pleinement leur potentiel. »

Une autre diplômée d'exception, Sheila Malloo, ancienne Resident Manager de LUX* Belle Mare* et aujourd'hui première femme General Manager de The Lux Collective à Maurice, partage un ressenti similaire : « Ce programme a renforcé ma confiance et mon estime de moi. J'ai tissé des liens solides avec mes collègues et je suis fière de pouvoir appliquer mes connaissances théoriques pour améliorer mes compétences en leadership. »

La Professeure émérite de l'Université de Wales Trinity Saint David, Liz Wilson, a commenté : « Avoir conçu ce programme sur mesure en partenariat avec The Lux Collective et voir nos diplômées gravir les échelons avec succès est une immense satisfaction. En tant que femme leader, je suis convaincue que l'éducation est le socle du succès et la clé pour l'égalité des genres. »

The Luxury Immersion Programme

Dans un secteur hôtelier de luxe en constante évolution, The Lux Collective sait que l'excellence repose sur un apprentissage continu et une immersion dans les références mondiales du raffinement. L'une des clés pour accélérer l'action en faveur de l'égalité des genres est de soutenir celles et ceux qui soutiennent le mouvement, en leur donnant les moyens d'impulser une transformation significative. C'est dans cette optique qu'en septembre 2024, Olivier Chavy, CEO de The Lux Collective, a lancé une initiative inédite de développement des talents : The Luxury Immersion Programme.

Dans le cadre de ce programme, deux leaders féminines d'exception – Sheila Malloo, General Manager de LUX* Belle Mare, et Isabel Lochun, Resident Manager de LUX* Le Morne – ont entrepris un voyage immersif de trois semaines au sein de la prestigieuse Royal Mansour Collection : Maisons of Hotel Excellence au Maroc. À travers ces adresses emblématiques du Royal Mansour à Marrakech, Casablanca et Tamuda Bay, elles ont exploré l'art du service d'exception dans des établissements qui incarnent le raffinement hôtelier à son plus haut niveau.

« Travailler chez The Lux Collective a été une aventure enrichissante sur le plan personnel. Avoir le privilège d'expérimenter l'excellence du service de luxe à l'international, au sein des hôtels Royal Mansour, m'a profondément inspirée. Je suis déterminée à partager ces apprentissages avec mes collègues, à les intégrer dans mes responsabilités et à encourager chacun à progresser dans son parcours professionnel. » a déclaré Isabel Lochun, Responsable Résidente de LUX* Le Morne.

The Lux Collective Circle of Care

Dans le cadre de sa mission « We Make Each Moment Matter, We Care About What Matters », « Nous faisons en sorte que chaque moment compte, nous nous soucions de ce qui compte » The Lux Collective intègre la durabilité et la responsabilité sociale au cœur de son programme Circle of Care. À travers une multitude d'initiatives dédiées à la protection de l'environnement et au bien-être des communautés, le Groupe s'engage activement à l'autonomisation les femmes, à la promotion de l'inclusivité et à générer un impact positif durable.

Fondée sur la conviction que l'hôtellerie de luxe dépasse les simples expériences des invités, l'initiative Community Care promeut l'égalité des genres par des pratiques d'emploi équitables, des opportunités de leadership et le développement des compétences des femmes locales. De plus, elle soutient les femmes artisanes et entrepreneures, les aidant à prospérer dans le tourisme durable tout en préservant le patrimoine culturel et l'artisanat.

Dans cette même dynamique, le volet Environment Care du programme s'inscrit dans une démarche de protection des écosystèmes marins, de réduction de l'empreinte carbone et d'approvisionnement éthique. Ces actions garantissent également que les femmes jouent un rôle clé dans la construction d'un avenir plus durable et équitable. À travers Circle of Care, The Lux Collective ne se contente pas d'élever les femmes - il transforme les communautés et préserve les environnements dans lesquels il opère à travers le monde.

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Photo Caption: Clockwise 

Sheila Malloo, directrice générale de LUX* Belle Mare, Smita Modak, responsable de l'apprentissage et du développement des talents au sein du groupe The Lux Collective, Kerensa Langitan, directrice du spa et du bien-être du groupe The Lux Collective, et Isabel Lochun, directrice résidente de LUX* Le Morne.

À propos de The Lux Collective

The Lux Collective est un groupe mauricien d'hôtels de luxe opérant à échelle mondiale, qui gère les marques  LUX*, SALT, TAMASSA, SOCIO et Café LUX*.

Au cœur de son objectif, TLC fait en sorte que chaque moment compte et se préoccupe de ce qui est important. Les personnes sont au cœur de la culture de TLC, qui reste fidèle à ses valeurs de passion, de responsabilité et d'innovation dans tout ce qu'il entreprend. En offrant du confort grâce à des concepts réfléchis et exquis, TLC crée des expériences qui font que chaque moment compte pour tous les hôtes. L'entreprise s'engage à agir de manière raisonnée et respectueuse des générations futures.

Grâce à son projet de développement durable Tread Lightly, The Lux Collective promet un séjour respectueux de l'environnement dans l'ensemble de ses hôtels. Son partenariat avec Altruistiq, un groupe d'experts en CO2, se concentre sur l'empreinte environnementale et garantit que les sources d'émission sont suivies en utilisant la norme internationale la plus élevée basée sur la science.

En développant sa présence mondiale, TLC gère actuellement 18 resorts et hôtels à l'île Maurice, aux Maldives, à l'île de la Réunion, en Chine, et en Tanzanie. 14 autres hôtels sont en cours de développement en Asie et au Moyen-Orient.

Membre affilié d'IBL, acteur économique majeur de l'Océan Indien et leader du "Top 100" des entreprises mauriciennes cotées en bourse, IBL est active dans les secteurs clés de l'économie mauricienne, avec un portefeuille mondial d'environ 300 filiales et entreprises associées.

À propos de LUX*

À propos de LUX*

Parce que chaque moment compte, LUX* aide les personnes à célébrer la vie en tenant constamment la promesse d'un luxe différent : une hospitalité plus Légère. Plus Lumineuse. Dans un monde où il peut être difficile d'atteindre un sentiment de connexion plus profond, même en vacances, LUX* permet aux clients de s'évader de l'ordinaire. En imaginant des expériences exceptionnelles dans différents lieux - que ce soit sur la plage, en ville ou dans la nature, LUX* transforme le quotidien ordinaire en moments extraordinaires grâce à un service de qualité, des espaces contemporains et des expériences pensées pour la déconnexion et la détente, pour créer une vie extraordinaire.